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Terms & Conditions

Terms & Conditions (नियम और शर्तें)

नौकरी चाहने वाले जॉब सीकर अड्डा में आपका स्‍वागत हैं।

ये नियम और शर्तें https://www.Jobseekaraddda.In  पर स्थित नौकरी तलाशने वाले अड्डा की वेबसाइट के उपयोग के लिए नियमों और विनियमों की रूपरेखा तैयार करती हैं।

इस वेबसाइट तक पहुँचने से हम मानते हैं कि आप इन नियमों और शर्तों को स्‍वीकार करते हैं। यदि आप इस पृष्‍ठ पर बताए गए सभी नियमों और शर्तों को लेने के लिए सहमत नहीं हैं, तो नौकरी तलाशने वाले अड्डा का उपयोग जारी न रखें।

निम्‍नलिखित शब्‍दावली इन नियमों और शर्तों, गोपनीयता कथन और अस्‍वीकरण नोटिस और सभी समझौतों पर लागू होती है: “ग्राहक”, “आपका” आपको संदर्भित कर‍ता है, व्‍यक्ति इस वेबसाइट पर लॉग इन करता है और कंपनी के नियमों और शर्तों का अनुपालन करता है। “कंपनी”, “स्‍वयं, “हम”, “हमारा” और “हम”, हमारी कंपनी को संदर्भित करता है। “पार्टी, “पार्टिया, या “हम”, क्‍लाइंट और स्‍वयं दोनों को संदर्भित करता है। सभी शर्तें ग्राहक को हमारी सहायता की प्र‍िक्रिया शुरू करने के लिए आवश्‍यक भुगतान की पेशकश, स्‍वीकृति और विचार का संदर्भ देती हैं, जो कंपनी की बताई गई सेवाओं के प्रावधान के संबध में ग्राहक की जरूरतों को पूरा करने के व्‍यक्‍त उद्देश्‍य के लिए सबसे उपयुक्‍त तरीके से है। और नीदरलैंड के प्रचलित कानून के अधीन। उपरोक्‍त शब्‍दावली या अन्‍य शब्‍दों का एकवचन, बहुवचन, पूंजीकरण और/ या वह/ वह या वे, के किसी भी उपयोग को विनिमेय के रूप में लिया जाता है और इसलिए इसका संद‍र्भ दिया जाता है।

कुकीज़

हम कुकीज के उपयोग को नियोजित करते हैं। नौकरी चाहने वाले के ऐडा को एक्‍सप्रेस करके, आप जॉब सीकर एड की गोपनीयता नीति के साथ समझौते में कुकीज़ का उपयोग करने के लिए सहमत हुए।

अधिकांश स‍हभागी वेबसाइटें हमें प्रत्‍येक विजिट के लिए उपयोगकर्ता के विवरण को पुन: प्राप्‍त करने के लिए कुकीज़ का उपयोग करती हैं। हमारी वेबसाइट पर आने वाले लोगों के लिए इसे आसान बनाने के लिए कुछ क्षेत्रों की कार्यक्षमता को सक्षम करने के लिए कुकीज़ कस उपयोग हमारी वेबसाइट द्वारा किया जाता है। हमारे कुछ सहयोगी/विज्ञापन भागीदार भी कुकीज़ का उपयोग कर सकते हैं।

लाइसेंस

जब त‍क अन्‍यथा न कहा गया हो, नौकरी तलाशने वाला अड्डा और/या इसके लाइसेंसकर्ता नौकरी तलाशने वाले अड्डा पर सभी सामग्री के लिए बौद्धिक संपदा अधिकार रखते हैं। सभी बौद्धिक संपदा अधिकार                                सुरक्षित हैं। आप इन नियमों और शर्तों में निर्धारित प्रतिबंधों के अधीन अपने निजी इस्‍तेमाल के लिए नौकरी तलाशने वाले के अड्डा से इसे एक्‍सप्रेस कर सकते हैं।

तुम नहीं करना चाहिए:

  • नौकरी चाहने वाले अड्डा से सामग्री पुनर्प्रकाशित करें
  • नौकरी तलाशने वाले अड्डा से सामग्री बेचें, किराए पर लें या उप-लाइसेंस प्राप्‍त्‍ करें
  • नौकरी चाहने वाले के अड्डा से सामग्री को पुन: प्रस्‍तुत, डुप्लिकेट या कॉपी करें
  • नौकरी चाहने वाले ऐडा से सामग्री का पुनर्वितरण करें

यह समझौता यहां की तारीख से शुरू होगा। हमारे नियम और शर्तें नियम और शर्तें टेम्‍पलेट की मदद से बनाई गई थीं। इस वेबसाइट के हिस्‍से उपयोगकर्ताओं को वेबसाइट के कुछ क्षेत्रों में राय और जान‍कारी पोस्‍ट करने और आदान-प्रदान करने का अवसर प्रदान करते हैं। नौकरी चाहने वाला अड्डा वेबसाइट पर टिप्‍पणियों की उपस्थिति से पहले उन्‍हें फिल्‍टर, संपादित, प्रकाशित या समीक्षा नहीं करता है। टिप्‍पणियों नौकरी चाहने वाले adda, उसके एजेंटों और/या सहयोगियों के विचारों और विचारों को नहीं दर्शाती हैं। टिप्‍पणियां उस व्‍यक्ति के विचारों और विचारों को दर्शाती हैं जो अपने विचार और राय पोस्‍ट करते हैं। लागू कानूनों द्वारा अनुमत सीमा तक, नौकरी तलाशने वाला अड्डा टिप्‍पणियों के लिए या किसी भी दायित्‍व, क्षति या खर्च के लिए उत्‍तरदायी नहीं होगा और/ या टिप्‍पण्यिों के किसी भी उपयोग और/या पोस्टिंग और/या उपस्थिति के परिणामस्‍वरूप हुआ। इस वेबसाइट पर।

नौकरी तलाशने वाला अड्डा सभी टिप्‍पणियों की निगरानी करने और किसी भी टिप्‍पणी को हटाने का अधिकार सुरक्षित रखता है जिसे अनुचित, आक्रामक माना जा सकता है या इन नियमो और शर्तों के उल्‍लंघन का कारण बनता है।

आप वारंट करते हैं और उसका प्रतिनिधित्‍व करते हैं:

.आप हमारी वेबसाइट पर टिप्‍पणियां पोस्‍ट करने के हकदार हैं और ऐसा करने के लिए आपके पास सभी आवश्‍यक लाइसेंस और सहमति हैं;

.टिप्‍पणियां किसी भी बौद्धिक संपदा अधिकार पर आक्रमण नहीं करती हैं, जिसमें बिना किसी सीमा के कॉपीराइट, पेटेंट या किसी तीसरे पक्ष के ट्रेडमार्क शामिल हैं;

.टिप्‍प्‍णियों में कोई मानहानिकारक, अपमानजनक, आपत्तिजनक, अश्‍लील या अन्‍यथा गैरकानूनी गतिविधि को पेश करने के लिए नहीं किया जाएगा।

आप एतद्दवारा नौकरी चाहने वाले को किसी भी और सभी रूपों, प्रारूपों या मीडिया में अपनी किसी भी टिप्‍पणी का उपयोग, पुनरुत्‍पादन और संपादित करने के लिए दूसरों को उपयोग, पुन: पेश, संपादित और अधिकृत करने के लिए एक गैर-अनन्‍य लाइसेंस प्रदान करते हैं।

हमारी सामग्री से हाइपर लिकिंग

निम्‍न‍िलिखित संगठन बिना पूर्व लिखित स्‍वीकृति के हमारी वेबसाइट से जुड़ सकते है:

  • सरकारी एजेंसियों;
  • खोज इंजन;
  • ऑनलाइन निर्देशिका वितरक हमारी वेबसाइट से उसी तरह लिंक कर सकते हैं जैसे वे अन्‍य सूचीबद्ध व्‍सवसायों की वेबसाइटों से हाइपरलिंक करते है; तथा
  • गैर-लाभकारी संगठनों, चैरिटी शॉपिंग मॉल, और चैरिटी फंडरेजिंग समूहों को छोड़कर जो हमारी वेब साइट से हाइपरलिंक नहीं हो सकते हैं, सिस्‍टम-व्‍यापी मान्‍यता प्राप्‍त व्‍यवसाय।

जब तक लिंक: (ए) किसी भी तरह से भ्रमक नहीं है, ये संगठन हमारे होम पेज, प्रकाशनों या अन्‍य वेबसाइट जानकारी से लिंक कर सकते हैं; (बी) लिंकिंग पार्टी और उसके उत्‍पादों और/ या सेवाओं के प्रायोजन, समर्थन या अनुमोदन का झूठा अर्थ नहीं है; और (सी) लिंकिंग पार्टी की साइट के संदर्भ में फिट बैठता है।

हम निम्‍न प्रकार के संगठनों के अन्‍य लिंक अनुरोंधों पर विचार कर सकते हैं और उन्‍हें स्‍वीकार कर सकते हैं:

  • आम तौर पर ज्ञात उपभोक्‍ता और/या व्‍यावसायिक सूचना स्रोत;
  • dot.com समुदाय साइट;
  • दान का प्रतिनिधित्‍व करने वाले संघ या अन्‍य समूह;
  • इंटरनेट पोर्टल;
  • लेखा, कानून और परामर्श फर्म; तथा
  • शैक्षणिक संस्‍थान और व्‍यापार संघ।

हम इन संगठनों से लिंक अनुरोधों को स्‍वीकार करेंगे यदि हम यह निर्णय लेते हैं कि: (ए) लिंक हमें अपने लिए या हमारे मान्‍यता प्राप्‍त व्‍यवसायों के प्रतिकूल नहीं लगेगा; (बी) संगठन का हमारे पास कोई नकारात्‍मक रिकार्ड नहीं है; (सी) हाइपरलिंक की दृश्‍यता से हमें जो लाभ मिलता है, वह नौकरी तलाशने वाले अड्डा की अनुपस्थिति की भरपाई करता है; और (डी) लिंक सामान्‍य संसाधन जानकारी के संदर्भ में है।

ये संगठन हमार होम पेज पर से तब तक लिंक हो सकते हैं जब तक लिंक: (ए) किसी भी तरह से भ्रामक नहीं है; (बी) लिंकिंग पार्टी और उसके उत्‍पादों या सेवाओं के प्रायोजन, समर्थन या अनुमोदन का झूठा अर्थ नहीं है; और (सी) लिंकिंग पार्टी की साइट के संदर्भ में फिट बैठता है।

यदि आप ऊपर पैरा 2 में सूचीबद्ध संगठनों में से एक हैं और हमारी वेबसाइट से लिंक करने में रुचि रखते हैं, तो आपको नौकरी तलाशने वाले अड्डा को एक ई-मेल भेजकर हमें सूचित करना होगा। कृ‍पया अपना नाम, अपने संगठन का नाम, संपर्क जानकारी के साथ-साथ आपकी साइट का यूआरएल, किसी भी यूआरएल की एक सूची शामिल करें जिससे आप चाहते हैं संपर्क। प्रतिक्रिया के लिए 2-3 सप्‍ताह प्रतीक्षा करें।

स्‍वीकृ‍त संगठन हमारी वेबसाइटों से निम्‍नानुसार हाइपरलिंक कर सकते हैं:

  • हमारे कॉपेरिट नाम के उपयोग से; या
  • यूनि़फार्म रिसोर्स लोकेटर के उपयोग से जोड़ा जा रहा है या

.हमारी वेबसाइट के किसी भी अन्‍य विवरण का उपयोग करने से लिंकिंग पार्टी की साइट पर सामग्री के संदर्भ और पारूप के भीतर यह समझ में आता है।

अनुपस्थित ट्रेडमार्क लाइसेंस समझौते को जोड़ने के लिए नौकरी चाहने वाले अड्डा लोगो या अन्‍य कलाकृति के उपयोग की अनुमति नहीं दी जाएगी।

फ्रेम्‍स

पूर्व अनुमोदन और लिखित अनुमति के बिना, आप हमारे वेबपेजों के चारों ओर फ्रेम नहीं बना सकते हैं जो किसी भी तरह से हमारी वेबसाइट की दृश्‍य प्रस्‍तुति या उपस्थिति को बदलते हैं।

सामग्री दायित्‍व

आपकी वेबसाइट पर दिखाई देने वाली किसी भी सामग्री के लिए हम जिम्‍मेदार नहीं होंगे। आप अपनी वेबसाइट पर उठने वाले सभी दावों से हमें बचाने और बचाव करने के लिए सहमत हैं। किसी भी वेबसाइट पर कोई लिंक नहीं दिखना चाहिए, जिसे अपमानजनक, अश्‍लील या अपराधी के रूप में व्‍याख्‍या किया जा सकता है, या जो उल्‍लंघन करता है, अन्‍यथा उल्‍लंघन करता है, या किसी तीसरे पक्ष के अधिकारों के उल्‍लंघन या अन्‍य उल्‍लंघन की वकालत करता है।

आप गोपनीयता हैं(Your privacy)

कृपया गोपनीयता नीति पढ़े (Please read privacy Policy)

अधिकारों का आरक्षण

हम अनुरोध करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं कि आप हमारी वेबसाइट के सभी लिंक या किसी विशेष लिंक को हटा दें। आप अनुरोध करने पर हमारी वेबसाइट के सभी लिंक को तुरंत हटाने की स्‍वीकृति देते हैं। हम किसी भी समय इन नियमों और शर्तों और इसकी लिंकिंग नीति में संशोधन करन का अधिकार सुरक्षित रखते हैं। हमारी वेबसाइट से लगातार लिंक करके, आप इन लिंकिंग नियमों और शर्तों के लिए बाध्‍य होने और ओेर उनका पालन करने के लिए सहमत हैं।

हमारी वेबसाइट से लिंक हटाना

यदि आपको हमारी वेबसाइट पर कोई ऐसा लिंक मिलता है जो किसी भी कारण से आपत्तिजनक है, तो आप किसी भी क्षण हमसे संपर्क करने और सूचित करने के लिए स्‍वतंत्र हैं। हम लिंक को हटाने के अनुरोधों पर विचार करेंगे लेकिन हम या तो या सीधे आपको जवाब देने के लिए बाध्‍य नहीं हैं।

हम यह सुनिश्चित नहीं करते हैं कि इस वेबसाइट पर दी गई जानकारी सही वादा है, हम इसकी पूर्णता या सटीकता की गारंटी नहीं देते हैं; न ही हम यह सुनिश्चित करने का बादा वेबसाइट उपलब्‍ध रहे या वेबसाइट पर सामग्री अद्यतित रहे।

अस्‍वीकरण

लागू कानून द्वारा अनुमत अधिकतम सीमा तक, हम अपनी वेबसाइट और इस वेबसाइट के उपयोग से संबंधित सभी अभ्‍यावेदन, वारंटी और शर्तों को बाहर करते हैं। इस अस्‍वीकरण में कुछ भी नहीं होगा:

  • मृत्‍यु या व्‍यक्तिगत चोट के‍ लिए हमारी या आपकी देयता को सीमित या बहिष्‍कृत करें;
  • धोखाधड़ी या कपटपूर्ण गलत बयानी के लिए हमारी या आपकी देयता को सीमित या बहिष्‍कृत करें;
  • हमारी या आपकी किसी भी देनदारी को किसी भी तरह से सीमित करें जिसकी अनु‍मति लागू कानून के तहत नहीं है; या
  • हमारी याय आपकी किसी भी देनदारी को बाहर करें जिसे लागू कानून के तहत बाहर नहीं किया जा सकता है।

इस खंड में और इस अस्‍वीकरण में कहीं और निर्धारित देयता की सीमाएं और निषेध: (ए) पूर्ववर्ती पैराग्राफ के अधीन हैं; और (बी) अस्‍वीकरण के तहत उत्‍पन्‍न होने वाली सभी देन‍दारियों को नियंत्रित करतार है, जिसमें अनुबंध में उत्‍पन्‍न होने वाली देन‍दारियां, अपकार में और वैधानिक कर्तव्‍य के उल्‍लंघन के लिए शामिल हैं।

जब तक वेबसाइट और वेबसाइट पर सूचना और सेवाएं नि:शुल्‍क प्रदान की जाती हैं। हम किसी भी प्रकार के नुकसान या क्षति के लिए उत्‍तरदायी नहीं होंगे। 

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